본문 바로가기

중대재해법3

2022~2023년/통계로 보는 산업재해 (안전사고/직업병 포함) “건강검진의 주기(사무직 2년에 1회, 비사무직 연 1회)를 고려하여 최근 2년간 건강검진 참여 실태를 조사한 결과 300인 이상이 97.7%, 50∼299인 93.9%, 5∼49인 92.2%, 5인 미만 79.3%가 건강 검진에 참여한 것으로 응답하여 5인 미만 사업장에서 건강 검진 참여율이 낮음을 확인할 수 있었다. 설문자의 인적 요인을 분석한 결과 성별에 따른 검진 참여율 차이는 크지 않았으나(남성94.2%, 여성 91.8%), 연령이 젊고(39세 미만), 근속연수(4년 이하)와 직위가 낮을수록 검진에 참여하는 비율이 낮음을 확인할 수 있었다.” (산업안전보건공단 근로자 건강검진 실태조사/산재예방 브리프 제25호. 중).  최근  Y대학병원 헬스케어(검강검진 상담소)를 통한 각종 암 환자(특히,유방.. 2024. 8. 28.
산업안전보건법에 따른 법정교육(장애인 인시개선 교육과 장애인차별금지법) 과 중대재해법(대통령령 <직업상 질병자>)관해서. 직장 내 장애인 인식개선 교육 【장애란?】 심리적, 정신적, 지적, 인지적, 발달적 혹은 감각적으로 신체적 기능이나 구조에 문제가 있어, 활동을 하는 데 한계가 있거나 삶을 사는 데 방해가 되는 요소들을 통합적으로 지칭한다. 한국장애인고용공단 (kead.or.kr) 한국장애인고용공단 www.kead.or.kr 장애에는 여러 종류가 있다, 특히, 장애를 선천적 장애와 후천적 장애로 나누어 볼 수 있다. 선천적 장애라 함은 태어나면서부터 갖게되는 장애를 말하고,후천적 장애란, 생활하면서 각종 사고로 인하여 겪거나 갖게 되는 장애를 말한다. 장애의 종류는 다양하다. 그러나 크게 살펴보면, 뇌의 장애를 겪게되는 뇌성마비 관련 장애로 지적장애가 있다. 또한, 몸에 장애를 겪게는 신체 장애,즉 지체장애가 있다. 그.. 2023. 12. 14.
산업안전보건법 <5대법정의무교육>& <중대재해법> -법정의무5대 교육- 1.장애인 인식개선 법정교육 장애인 인권 헌장은 장애를 이유로 사회의 여러분야에서 차별 받는 대우에 대해 비장애인과 동등한 대우를 요청하는 선언문이다. 장애인 인권 헌장에는 장애인들의 권리를 존중해 주어야 한다는 내용들이 상세하게 나와 있다. 총 13장으로 구성되어 있으며 국가와 사회가 완전한 사회 참여와 평등을 이루어 더불어 살아가는 사회를 만들기 위한 여건과 환경을 조성해 주도록 요구하고 있다.(장애인인권헌장 중) 최근 장애인에 대한 직업,인권,취업, 등등 사회 전반적인 면에서 장애인에 대한 인식이 과거보다는 많이 개선되었습니다. 그러나, 아직도 인권부분과 성적 부분에서 약자가되어 각종 사건과 문제에 희생자가 되고 있음은 안타까운 상황입니다. 이를 위해 우리 회사는 장애인 자별금.. 2023. 11. 6.
LIST