산업안전보건법에 따른 법정교육(장애인 인시개선 교육과 장애인차별금지법) 과 중대재해법(대통령령 <직업상 질병자>)관해서.
직장 내 장애인 인식개선 교육 【장애란?】 심리적, 정신적, 지적, 인지적, 발달적 혹은 감각적으로 신체적 기능이나 구조에 문제가 있어, 활동을 하는 데 한계가 있거나 삶을 사는 데 방해가 되는 요소들을 통합적으로 지칭한다. 한국장애인고용공단 (kead.or.kr) 한국장애인고용공단 www.kead.or.kr 장애에는 여러 종류가 있다, 특히, 장애를 선천적 장애와 후천적 장애로 나누어 볼 수 있다. 선천적 장애라 함은 태어나면서부터 갖게되는 장애를 말하고,후천적 장애란, 생활하면서 각종 사고로 인하여 겪거나 갖게 되는 장애를 말한다. 장애의 종류는 다양하다. 그러나 크게 살펴보면, 뇌의 장애를 겪게되는 뇌성마비 관련 장애로 지적장애가 있다. 또한, 몸에 장애를 겪게는 신체 장애,즉 지체장애가 있다. 그..
2023. 12. 14.
심폐소생술 왜 중요한가?
산업안전보건 관련 안전관리자 및 관리인 그리고 감독관들은 1년 1회 안전교육을 16시간(2틀)또는 온라인 교육을 받아야 합니다. 2년 1회 소방 안전관리자 역시 선임임로 6개월 이내 받아야 하며, 급수에 따라 시간은 달라 집니다.중요한 것은 산업안전보건 관리법에 따라, 안전관리자 및 안전감독관들의 교육도 강화되었고, 반듯이 이수해야 합니다. 산업안전관리자와 감독관, 들은 현장에 따라 그 임무가 다르지만, 공통적으로 산업현장에서 안전사고가 발생하지 않도록, 점검하고, 위험요소를 파악 ,관리하는 것이라 할 수 있습니다.뿐만 아니라, 산업안전보건법 강화로, 역시 강화및 적용되었기에, 각 기업들과 현장에서는 안전사고 예방에 심혈을 기우려야 합니다.아래는 관련 총칙과 제1장과 제2장의 내용으로 산업안전보건법의 ..
2023. 10. 25.
